我們在操作一份無(wú)錫辦公室設計圖紙時(shí)，無(wú)非是從實(shí)用性與視覺(jué)性來(lái)判斷其是否有不足之處，或者各項內容是否都已完備。實(shí)用性好說(shuō)，做工裝設計經(jīng)驗多了，這方面的判斷自然十分精準，但視覺(jué)性卻相對會(huì )難一些，畢竟眾口難調。設計師看中的視覺(jué)展現或許并不得客戶(hù)的青眼，這時(shí)就需要設計師們在自我審美觀(guān)之外，再融合上每一位客戶(hù)的獨特審美，以此完成每一份設計方案。

  對于無(wú)錫辦公室設計的感官體驗度，我們可以說(shuō)是依客戶(hù)口味來(lái)調節的。但其實(shí)這樣的判斷是不成熟的，因為最終的裝修效果并不單單是給企業(yè)的內部員工來(lái)評判的，真正的終端人群還是企業(yè)的客戶(hù)們。這也是我們?yōu)槭裁凑f(shuō)企業(yè)的室內裝修是企業(yè)的“第二張臉”的原因。所以設計師們對于工裝感官體驗內容的展現方式還是要根據大眾的品位來(lái)決斷。

  我們所說(shuō)的無(wú)錫辦公室設計中的感官體驗度不僅僅是指裝修效果的舒適度或者他的美觀(guān)度，更重要的是室內設計對企業(yè)形象的展示程度的一種判斷。好的體驗度能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的機遇，這是企業(yè)在新的一年里該期待的一種狀態(tài)。